Известно, что не только достопримечательности Норвегии и ее природные красоты ежегодно притягивают сюда невероятное количество людей со всего света. Туристы, приехавшие на норвежские горнолыжные курорты Трюсиль и Хемседал, получат обратно все деньги, в том числе потраченные на проживание, аренду горнолыжного оборудования, ски-пасс и обучение в школе, если не выпадет снег. Такое заявление в ходе пресс-конференции сделала директор Совета по туризму Норвегии в России Ольга Филиппенко, передает TRN.
Давая такие гарантии, норвежцы уверены, что за сезон 2012/2013, самый большой курорт Норвегии Трюсиль посетили 600 тыс. гостей, Хемседал — 480 тыс. Эти курорты сделали ставку на семейный отдых. Здесь на лыжи ставят даже трехлетних малышей. С 5 января по 7 февраля на курортах действуют скидки для детей 3–6 лет. Они получат бесплатное снаряжение, ски-пасс, групповое обучение, ежедневный ланч. Кроме того, за ними с готовностью присмотрят инструкторы в течение трех часов, пока родители будут кататься на склонах для взрослых. Для получения бесплатных услуг необходимо подать заявку на сайте skistar.com до 1 ноября.
Трансфер от Осло до Трюсиля занимает 2,5–3 часа, до Хемседала — 3 часа. Трюселе обустроено 66 трасс, протяженность которых составляет 70 км. Здесь функционируют 31 подъемник, 4 сноупарка, 3 детских зоны и самая большая в Норвегии лыжная школа. Для размещения отдыхающих имеются 23 тыс. спальных места, 2 больших отеля имеют залы для семинаров и конференций. 76% гостей курорта — иностранцы. По количеству туристов среди них лидируют датчане — 32%, шведы — 28%. Россияне составляют 3%.
В Хемседале — 48 оборудованных трасс протяженностью 40 км. Здесь установлено 60 подъемников, работают 4 сноупарка. В местных отелях могут разместиться 7 тысяч человек. 55% туристов в Хемседале — иностранцы. Первые по потоку здесь датчане — 25%, далее шведы — 19%, россияне — 3%.
На горнолыжных курортах можно проводить отличные мероприятия по тимбилдингу, однако это по карману далеко не всем компаниям. Тимбилдинг или командообразование — это комплекс мероприятий по созданию, развитию и поддержке команды и навыков командной работы. Чтобы наладить эффективную работу команды в компании необходимо время от времени уделять внимание вопросам командообразования, а сделать это можно и не покидая Россию.
